Руководители в современных реалиях сталкиваются с большим давлением неопределенности и скорости изменений, при которых бизнес развивается и растет.
Новые обстоятельства приносят новые вызовы, где нет шаблонных решений и ответов.
Статистика HR о нехватке квалифицированных кадров и кадров, приверженных компании создает неутешительные перспективы бизнесу.
Но лидеры и руководители, которые ведут за собой, могут стать хорошими коучами для своих сотрудников и изменить эту неутешительную статистику.
И тогда задачи:
для руководителей становятся важными компетенциями.
На программе обучения вы сможете развить эти жизненно-важные навыки для большей эффективности.
Использование потенциала каждого члена команды максимально продуктивно и экологично
Умение слушать и слышать сотрудников, вовлеченность команды и повышение продуктивности
Способы нематериальной мотивации
Повышение эффективности сотрудников