Модуль 3. Долгосрочные стратегии. Работа с командой
После изучения этого модуля Вы:
Базовые принципы командного коучинга, направленного на поиск наилучшего решения для бизнеса и команды.
После изучения этого модуля Вы:
Модуль 1. Базовый курс коучинга для жизни и бизнеса
По окончанию всего обучения: сертификационный процесс на проявление полученных знаний, умений и компетенций коуча.
Модуль 4. Интеграция мастерства в коучинге
Как оставаться полным творческих сил и идей, находясь "под давлением" обстоятельств.
Освоитесь мастерство коммуникаций на мета-уровне. Научитесь понимать своих собеседников «без слов» и создавать продуктивные коммуникации.
Познакомитесь с философией и принципами профессионального коучинга по стандартам Федерации Профессиональных Коучей и Наставников
Научитесь задавать эффективные коучинговые вопросы и освоите 5 инструментов коучинга для активации личного потенциала
Практика открытого мозгового штурма и написание формулировки миссии.
Командные вопросы для оценки, видения и миссии.
Разработка формулировки миссии, которая мобилизует на достижение целей.
Видение и миссия. Как работать с долгосрочными стратегиями в период неопределенности.
Освоите ключевые коучинговые вопросы, которые управляют глубинными и поверхностными процессами восприятия.
Освоите базовые элементы командного коучинга и возможности использования коучинговых диалогов с командой, для поддержки командного духа и командной эффективности.
Познакомитесь с нейрофизиологией головного мозга
Узнаете, как коучинговые вопросы помогают стимулировать участки головного мозга, развивая мышление и воображение во время коуч-сессии
Освоите азы поведенческой психологии, необходимые в работе с клиентами
Научитесь давать развивающую обратную связь
Проводить полноценные коучинговые сессии с клиентами
После изучения этого модуля Вы узнаете, как использовать творчество в "состоянии стресса".
На этом модуле мы продолжим углубление знаний в природу мастерства и проблемного пространства человека. Научитесь управлять своим вниманием и создавать реальную приверженность цели в коучинге «вне страхов».
От внутреннего конфликта к гармонии и эффективной работе: техники разрешения конфликтов в команде
Коучинг в делегировании ответственности и полномочий: постановка задач сотрудникам в соответствии с их уровнем компетентности
Система ценностей и модель менеджмента Грейвза
Исследование глубинных ценностей и целей
Модуль 2. Коучинг для развития личной эффективности
После изучения этого модуля Вы:
Углубитесь в тему выбора приоритетов, ценностей, раскрытия внутренних ресурсов и работу с мотивацией, раскроете свои ценности на системном уровне.
Научитесь работать с ограничивающими убеждениями, мешающими достижению цели, прокрастинацией и откладыванием дел «на потом».
Научитесь работать с внутренним критиком и внутренним сопротивлением в период изменений и получите доступ к своей безграничной творческой части личности.
Научитесь работать в долгосрочном контракте с клиентами.
Диагностика ценностей и управление развитием команды. Спиральная динамика в организации: